第五部分 違反工作紀律案例

七十五、工作中缺乏斗爭精神

違紀案例：邱某，中共黨員，某市市委書記。2024年2月，該市某縣發(fā)生6.8級地震，造成房屋大面積倒塌，通信中斷，斷水斷電，大量群眾流離失所。邱某作為市委書記，因此前未經(jīng)歷過地震，且擔心受到余震傷害，便不敢到一線靠前指揮協(xié)調(diào)，導致救援方案遲遲無法執(zhí)行，救援保障也遲遲無法到位，給救援工作造成極大影響。

紀律提醒：工作中不敢斗爭、不愿擔當行為，是指工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或嚴重后果的行為。

回顧歷史，斗爭精神是我們黨由小到大、從弱到強的重要法寶。我們黨一經(jīng)成立便把共產(chǎn)主義作為遠大理想，自覺扛起實現(xiàn)中華民族偉大復興歷史重任，帶領全國各族人民開啟了艱苦卓絕的奮斗歷程，從完成新民主主義革命到推動社會主義改造，再到推進社會主義建設和改革開放，不斷創(chuàng)造中國奇跡，實現(xiàn)從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍。這一過程歷經(jīng)磨難、異常艱辛，沒有敢教日月?lián)Q新天的斗爭氣魄，沒有千磨萬擊還堅勁的斗爭意志，沒有在實踐中磨礪出的斗爭本領，就沒有當今欣欣向榮的新中國。敢于斗爭、善于斗爭是中國共產(chǎn)黨的鮮明品格。黨的二十大報告要求“加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成”。習近平總書記強調(diào)，干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。但現(xiàn)實中，有的黨員干部遇到矛盾繞道走、碰到難題往上交、面對危機往后躲，把自身責任往外推,不敢動真碰硬。歷史教訓告誡我們，任何時候丟掉了斗爭精神、喪失了斗爭意志，我們的事業(yè)就會走下坡路?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十一條規(guī)定，工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

本案例中，邱某作為市委書記，面對重大危機困難時臨陣退縮，給地震救援工作造成極大影響，其行為已構成違反工作紀律，應予嚴肅處理。臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。