第二部分違反組織紀律案例

三十一、違規(guī)選拔任用干部

違紀案例：于某，中共黨員，某市市長。2019年1月，應該市工信局辦公室主任宋某請托，于某通過主持會議表態(tài)同意、向省委組織部推薦等方式，為宋某提拔為該市工信局副局長提供幫助。為感謝于某的幫助，宋某送給于某現(xiàn)金20萬元。

紀律提醒：違規(guī)選拔任用干部行為，是指違反有關規(guī)定，在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔等行為。

黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。從嚴把好選人用人關，培養(yǎng)選拔黨和人民信賴的好干部，是推進落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的根本保證。違規(guī)選拔任用干部破壞的是地方政治生態(tài)，嚴重帶壞社會風氣。實踐中，有的接受他人請托，采取打招呼、批條子、主持會議研究等手段為他人調(diào)整或

提拔職務提供幫助;有的采取不正當方式為本人或他人謀取職位，如請客、送禮，或通過其他領導干部打招呼施加影響;有的私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;等等?！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》第八十四條第一款規(guī)定，在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

本案例中，于某接受宋某的請托，利用職務上的便利為宋某職務調(diào)整提供幫助，其行為已構(gòu)成違反組織紀律，應予嚴肅處理。

法規(guī)適用：《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十四條第一款:

在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。