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京石文化

企業(yè)文化照亮青年職工前行路

作 者:董亞曼        來 源:保定站        2025年04月15日

作為一名青年職工,在深入研讀交投集團新版企業(yè)文化手冊后,我內(nèi)心涌動著強烈的共鳴與使命感。這份手冊不僅是對過往輝煌的總結(jié),更是對未來征程的清晰指引,讓我深刻理解到作為新時代交投青年,我們肩上承載的不僅是個人職業(yè)的發(fā)展,更是企業(yè)乃至社會進步的重任。

交投作為河北省交通強省建設(shè)的主力軍和排頭兵,在推動區(qū)域交通事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用?!皩崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造具有國內(nèi)重要影響力的一流企業(yè),為‘再造一個新交投’做出新的貢獻”,這些宏偉目標激勵著每一位員工奮勇前行。這些深邃的觀點讓我意識到,我們的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一份承載著社會期望與歷史使命的事業(yè)。作為青年一代,我們應(yīng)將個人的成長與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,以青春之我、奮斗之我,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

新版企業(yè)文化手冊中強調(diào)把企業(yè)文化提升作為新征程、實現(xiàn)新目標的重要內(nèi)容和有力支撐,厚植高質(zhì)量發(fā)展的精神底蘊。“厚德載道、聚合致遠”的核心價值觀,如同一股清泉,滋潤著每一位青年員工的心田。它教會我們,在追求專業(yè)技能提升的同時,更應(yīng)注重品德修養(yǎng),以正直誠信為基石,構(gòu)建起職業(yè)生涯的堅固堡壘。而“聚合致遠”則強調(diào)了團隊合作,激勵著我們將個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局,積極提升自身素養(yǎng),與同事們攜手共進,共同營造積極向上、團結(jié)奮進的工作氛圍。

企業(yè)使命“經(jīng)緯大道,造福大眾”中提及的經(jīng)略要道,共筑大道,需要我們勇于擔當現(xiàn)代化綜合交通運輸體系建設(shè)的支撐者,開拓者,護航者;恪守正道,開創(chuàng)新道,需要我們勇?lián)熑巍_@讓我深刻認識到,我們所從事的交通建設(shè)工作意義重大。每一項工作都關(guān)乎著經(jīng)濟的發(fā)展、民生的改善和社會的進步。

我們青年員工應(yīng)勇于擔當起時代賦予我們的責任,在企業(yè)新征程中發(fā)揮自己的聰明才智,敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、敢于突破,為構(gòu)建現(xiàn)代化綜合交通運輸體系貢獻自己的力量。同時,我們要堅守道德底線,做好廉潔工作,做到問心無愧、精益求精。

“造福大眾”是交投人的根本追求,我們要建設(shè)人民滿意交通,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這要求我們在工作中堅持以人為本,賦能企業(yè)發(fā)展。以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,想司乘之所想,急司乘之所急。作為青年員工,我們要積極參與到交通建設(shè)和服務(wù)中,傾聽司乘的聲音,不斷優(yōu)化工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量,讓司乘朋友切實感受到這份真心。

“積聚正能量”是企業(yè)文化的重要內(nèi)涵之一。青年是企業(yè)的希望和未來,我們擁有無限的活力和創(chuàng)造力。在工作中,我們要充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢,勇于嘗試新事物,積極探索新技術(shù)、新方法,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。同時,我們還要傳承和弘揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以積極向上的心態(tài)面對工作中的困難和挑戰(zhàn),傳遞正能量,帶動身邊的同事共同進步,匯聚共建新時代交投的磅礴力量。

通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊,我更加明確了自己的努力方向和奮斗目標。在今后的工作中,我將以企業(yè)的文化理念為指引,以務(wù)實的行動,不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),勇于擔當、積極作為,為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。我相信,只要我們每一位青年員工吃透企業(yè)文化精神、領(lǐng)會其中要義,做到學(xué)有所悟、融會貫通,我們必將在企業(yè)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化作出新的貢獻。

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