在交投集團十周年總結(jié)表彰會上，集團黨委高瞻遠矚，提出了“用十年時間‘再造一個新交投’”的宏偉目標，并將企業(yè)文化提升作為重要支撐。學(xué)習(xí)新版企業(yè)文化后我深受觸動，結(jié)合我對班組建設(shè)的實踐探索更深刻認識到文化對班組建設(shè)的引領(lǐng)作用和積極意義。

新版企業(yè)文化如同一座明亮的燈塔，為我們照亮前行的道路。交投“厚德載道 聚合致遠”的核心價值觀，不僅關(guān)注經(jīng)濟效益，更強調(diào)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新精神，更強調(diào)團隊協(xié)作的力量。

它引導(dǎo)我們在追求企業(yè)發(fā)展的同時，不忘回饋社會，積極參與公益事業(yè)，用實際行動踐行企業(yè)的社會責(zé)任。創(chuàng)新精神則是推動我們不斷前行的動力源泉，鼓勵我們勇于嘗試、敢于突破，不斷尋求新的發(fā)展機遇和增長點。而團隊協(xié)作則是我們實現(xiàn)共同目標的重要保障，強調(diào)團隊成員之間的緊密合作與相互支持，共同為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。

在班組建設(shè)中，新版企業(yè)文化的引領(lǐng)作用不可忽視。我們將把企業(yè)文化的精髓融入到班組管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動、舉辦專題座談、制作宣傳視頻等方式，加深員工對企業(yè)文化的理解和認同。同時，我們還將企業(yè)文化的理念融入到班組日常工作中，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和工作態(tài)度，提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。

新版企業(yè)文化中強調(diào)的責(zé)任意識，也讓我深感責(zé)任如山。在企業(yè)發(fā)展的征程中，每一個崗位、每一位班組成員都肩負著重要使命。作為綜合辦公室的一員，我深知自己的工作雖不顯山露水，但卻關(guān)乎著單位的正常運轉(zhuǎn)。因此，我時刻提醒自己，要強化責(zé)任意識，認真履行工作職責(zé)。

在班組建設(shè)中，我更加注重培養(yǎng)成員的責(zé)任意識。班組長作為班組領(lǐng)導(dǎo)者，要明確自身職責(zé)，對班組工作全面負責(zé)。而班組成員，也要樹立強烈的責(zé)任意識，對工作質(zhì)量負責(zé)。記得2023年底一場暴雪席卷華北地區(qū)，辦公室接到了除雪保暢工作宣傳任務(wù)，時間緊、任務(wù)重、風(fēng)雪急。面對困難，大家沒有退縮，而是主動上路參與拍攝。拍攝人員冒著呼嘯的寒風(fēng)，與養(yǎng)護人員一同在保暢一線，操作著相機、無人機拍攝下除雪保暢的珍貴鏡頭，根本顧不得凍得發(fā)僵得手指。剪輯人員不論前方的素材幾點送到，都加班加點剪輯發(fā)布，有時候一忙就是一整個通宵，最終全體人員攻克難關(guān)，拍攝的視頻登上了央視新聞，傳遞了養(yǎng)護人敬業(yè)奉獻的精神，鼓舞了我們工區(qū)團隊的先鋒士氣，也因此得到了上級的肯定和表揚。那一刻，我感受到了責(zé)任帶來的成就感，也更加堅定了自己前行的步伐。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，班組是企業(yè)文化的傳承者和踐行者。展望交投集團的未來，我滿懷信心。在“再造一個新交投”的目標引領(lǐng)下，交投必將迎來前所未有的發(fā)展機遇。作為交投的一員，我深感自豪與驕傲。在今后的工作中，我將以新版企業(yè)文化為指引，不斷提升自身綜合素質(zhì)和管理能力，將企業(yè)文化融入到班組建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。

我深知，班組建設(shè)并非一蹴而就，需要我們持之以恒的努力和付出。但我相信，在大家共同努力下，我們一定能夠打造出團結(jié)協(xié)作、積極向上、富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀班組。讓我們攜手砥礪前行，為交投的發(fā)展貢獻自己的力量，在新版企業(yè)文化的引領(lǐng)下，書寫交投更加輝煌的明天！