11月20日，事業(yè)發(fā)展部召開部門全體會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司2024年工作務(wù)虛會精神，認(rèn)真對照年度經(jīng)營管理目標(biāo)，逐項(xiàng)梳理總結(jié)，查擺存在不足，制定改進(jìn)措施，并就進(jìn)一步做好下階段重點(diǎn)工作提出具體要求。

一是高度重視 ，提高認(rèn)識。緊緊圍繞公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，以公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃為指引，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，突破傳統(tǒng)思維定勢，著力增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺意識，緊跟公司高質(zhì)量發(fā)展步伐，提升規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)力，堅(jiān)定信心決心，千方百計(jì)謀項(xiàng)目，聚力攻堅(jiān)推項(xiàng)目，用心、用情、用意，奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展工作新局面，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

二是對標(biāo)要求，強(qiáng)化責(zé)任。對標(biāo)務(wù)虛會議要求，鞏固今年“對標(biāo)一流”工作成效，結(jié)合路衍產(chǎn)業(yè)、科技研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，及當(dāng)前面臨的形勢要有新的認(rèn)識，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)與上級主管部門的對接協(xié)調(diào)，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新政策，充分發(fā)揮統(tǒng)籌職能，真正將工作做深做實(shí)，推進(jìn)工作提檔升級，為公司經(jīng)營向好向快發(fā)展添能助力。

三是凝聚力量，主動(dòng)作為。以會議精神為契機(jī)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司務(wù)虛會精神和決策部署上來，號召全體員工圍繞部門職能定位，目前工作中存在的問題和困難、解決問題的思路和想法、如何更好的發(fā)揮管理職能等開展深入研究和探討，在工作中提升自身的價(jià)值，主動(dòng)適應(yīng)新形勢新常態(tài)，將會議精神轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作的具體行動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，促進(jìn)創(chuàng)新效能不斷提升。

四是注重質(zhì)量，講求實(shí)效。在工作安排上，既要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，又要樹立全局觀念，牢固樹立精益求精的觀念，克服“過得去”的思想，不斷提高解決問題的有效途徑和方法，不折不扣地貫徹公司的決策和部署，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。