為進一步強化黨建引領(lǐng)、夯實服務根基，高碑店收費站近期以“兩優(yōu)一先”評選和組織生活優(yōu)秀案例征集為重要載體，深入開展典型選樹活動。通過挖掘身邊榜樣、推廣優(yōu)秀經(jīng)驗，全站營造出“學先進、爭先進”的濃厚氛圍。

活動中，收費站聚焦“找得到、立得住、學得來”的標準，多維度挖掘典型。一方面，結(jié)合“兩優(yōu)一先”評選，重點關(guān)注在收費服務、應急保通、志愿服務等工作中表現(xiàn)突出的黨員骨干。通過班組推薦、民主評議、事跡核查等環(huán)節(jié)，篩選出“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”對象，并同步整理其“耐心解答司乘疑問”“冒雨處置設備故障”等鮮活事跡。另一方面，圍繞組織生活優(yōu)秀案例評選，黨支部梳理“主題黨日+服務實踐”“紅色教育+業(yè)務研討”等特色做法，提煉可復制、可推廣的組織生活經(jīng)驗。

同時，收費站注重拓寬典型選樹的覆蓋面，針對收費一線、后勤保障等不同板塊，分別選樹“服務標兵”“收費能手”“黨建先鋒”等類型典型，確保各崗位員工都能找到學習標桿。為放大典型效應，收費站還通過公示欄、工作群、班前會等渠道，常態(tài)化宣傳典型事跡和優(yōu)秀案例，并組織“榜樣分享會”，引導員工對照先進找差距、補短板。

此次典型選樹活動，不僅讓“身邊先鋒”走進員工視野，更以榜樣力量激發(fā)了團隊活力。