為積極響應(yīng)集團公司黨委 “深入推進企業(yè)文化提升工程”的部署安排，嚴格落實京石公司《關(guān)于做好集團企業(yè)文化宣貫工作的通知》要求，進一步引導(dǎo)廣大干部職工弘揚交投文化，4月7 日，智慧調(diào)度中心在二樓會議室精心組織了一場集中學習活動，全體干部職工共同研讀《河北交投奮進十年》。

活動正式開始，智慧調(diào)度中心副主任郝建兵著重強調(diào)了此次學習的重要意義與現(xiàn)實必要性。他指出，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂支柱，深入學習集團發(fā)展歷史，對于傳承企業(yè)精神、凝聚團隊力量至關(guān)重要。

隨著學習的逐步深入，干部職工們仿佛穿越時光，回到了集團創(chuàng)業(yè)之初的艱難歲月?！逗颖苯煌秺^進十年》以生動筆觸，詳實記錄了集團發(fā)展歷程中的每一個關(guān)鍵節(jié)點，這些都凝聚著前輩們的智慧與汗水，是激勵全體員工奮勇前行的寶貴財富。集團領(lǐng)導(dǎo)憑借高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光與果敢的決策力，帶領(lǐng)大家踏上艱辛的創(chuàng)業(yè)征程，在交通基建、產(chǎn)業(yè)多元拓展等領(lǐng)域取得了卓越成就。書中那些面對資金與工期雙重重壓，項目人員齊心奮戰(zhàn)的事跡，更是深深觸動了每一位干部職工的心弦，引發(fā)了熱烈討論。

在交流環(huán)節(jié)，員工們結(jié)合自身工作實際，暢所欲言。有的深刻領(lǐng)悟到團隊協(xié)作的重要性，決心在今后工作中進一步強化溝通與配合；有的從集團發(fā)展歷程中汲取了創(chuàng)新思維，計劃嘗試新方法以提升工作效率。

此次集中學習活動如春風化雨，滋潤了每一位干部職工的心田。不僅讓大家全面了解了集團發(fā)展，更激發(fā)了強烈的責任感與使命感。干部職工一致表示，將以此次學習為契機，對標前輩，立足崗位提升能力，積極踐行企業(yè)文化，為助力集團發(fā)展貢獻自己的力量。